Veranstaltung »14. Stuttgarter Sommer-Arbeitsrechtstage 2026 (15 FAO-Stunden an zwei Tagen - auch modular buchbar)«

Beschreibung:

Mit Nachweis für die Fachanwaltschaft "Arbeitsrecht" (15 FAO-Stunden)

Seminartag Mittwoch, 08.07.2026, 09:00 Uhr – 18:00 Uhr


Modul 1: Aktuelle Entgeltfragen im Spiegel der Rechtsprechung
Mittwoch, 08.07.2026, 09:00 Uhr – 11:45 Uhr
Dozent: Sascha Pessinger BAG

Vergütungspflichtige Arbeitszeit, insbesondere Vergütung von Überstunden
Höhe des Entgelts, ua. unter Berücksichtigung der Vorgaben des Entgelttransparenzgesetzes
Zuschläge zum Grundentgelt
Abweichungen vom Grundsatz „Ohne Arbeit kein Lohn“ bei krankheitsbedingter Arbeitsunfähigkeit des Arbeitnehmers und bei Annahmeverzug des Arbeitgebers
Sonderzahlungen

Modul 2: "Nach der Wahl 2026 - Rechtsprechungs-Update zum Betriebsverfassungsgesetz - Überblick über die Entwicklungen der Rechtsprechung zum BetrVG der letzten 2 - 3 Jahre"
Mittwoch, 08.07.2026, 12:15 Uhr – 15:00 Uhr
Dozent: RA Bernd Spengler, FA für Arbeitsrecht

Seminarinhalt:

Fragen der Geschäftsführung des Betriebsrates (Freistellung, Schulung etc.)
Vergütung Freigestellter und fiktive Laufbahnzeichnung
Beteiligungsrechte in personellen Angelegenheiten (Einstellungen, Versetzungen, Umgruppierungen, Kündigungsanhörung)
Mitbestimmung in sozialen Angelegenheiten (Arbeitszeit, Ordnung des Betriebs, Vergütungssysteme) und Einigungsstelle
Digitalisierung, mobile Arbeit und technische Ãœberwachungseinrichtungen
Aktuelles zu Betriebsänderungen, Interessenausgleich und Sozialplan

Modul 3: Aktuelle Entwicklungen zu Art. 15 und 82 DSGVO.
Mittwoch, 08.07.2026, 15:15 Uhr – 18:00 Uhr
Dozent: Matthias Mohn, Richter am Arbeitsgericht Freiburg

Seminarinhalt:

Umfang und Grenzen von DSGVO-Auskunftsansprüchen sowie Voraussetzungen für Schadenersatzansprüche nach der DSGVO

· Auskunftsansprüche von Arbeitnehmern (Art. 15 DSGVO)
· Das Recht auf eine Kopie (Art. 15 III DSGVO)
· Erfüllung von Auskunftsansprüchen
· Grenzen des Auskunftsrechts
· Prozessuale Fragen
· Voraussetzungen von Schadenersatzansprüchen (Art. 82 DSGVO)



Seminartag Donnerstag, 09.07.2026, 09:00 Uhr – 18:00 Uhr

Modul 4: Der arbeitsrechtliche Weiterbeschäftigungsanspruch
Donnerstag, 09.07.2026, 09:00 Uhr – 11:45 Uhr
Dozent: Gerhard Pfeiffer, Vors. Richter am LAG

Seminarinhalt:

Der Weiterbeschäftigungsanspruch ist bisweilen der „Rettungsanker“ für die erfolgreiche Fortsetzung des Arbeitsverhältnisses trotz ausgesprochener Kündigung. Er soll verhindern, dass der gekündigte Arbeitnehmer auch dann, wenn seine Kündigungsschutzklage Erfolg hat, vor dem Werkstor bleibt.

Deshalb ist es für die anwaltliche Arbeitnehmerberatung unumgänglich, die verschiedenen Grundlagen der Weiterbeschäftigung und ihre forensische Durchsetzung rechtssicher zu kennen. Aber auch für die anwaltliche Beratung auf Arbeitgeberseite ist es oftmals erforderlich, im Interesse auch des Betriebsfriedens die Abwehr, insbesondere bei vollstreckungsrechtlicher Androhung, titulierter Weiterbeschäftigungsansprüche erfolgreich zu gestalten.

Im Seminar wird strukturiert das Recht der Weiterbeschäftigung auf der Grundlage der dazu ergangenen einschlägigen Entscheidungen des Bundesarbeitsgerichts und des Landesarbeitsgerichts Baden-Württemberg dargestellt. Zum besseren Verständnis wird der Vortrag visualisiert und anhand der vorgenannten Entscheidungen aufbereitet.



Modul 5: Aufhebungsvertrag und Abwicklungsvereinbarung: Das Mittel der Wahl in diesen Zeiten?
Donnerstag, 09.07.2026, 12:15 Uhr – 15:00 Uhr
Dozentin: RAin Dr. Claudia Hahn, FAin für Arbeitsrecht

Seminarinhalt:

• Zustandekommen einer Trennungsvereinbarung, Anspruch oder Wunsch?
• Entscheidungsgrundlagen für das dem Mittel der Wahl: Kündigung, Abwicklungsvereinbarung oder Aufhebungsvertrag?
• notwendiger Inhalt und sinnvolle Ergänzungen
• Risiken und Fallstricke
• nachträgliche Reue
• nachvertragliche Wettbewerbsverbote
• Long Term Incentives und die Auswirkungen der Aufhebungsvereinbarung darauf



Modul 6: : „Sozialrechtliche Auswirkungen der einvernehmlichen Beendigung von Arbeitsverhältnissen“
Donnerstag, 09.07.2026, 15:15 Uhr - 18:00 Uhr
Dozentin: Prof. Dr. Yasemin Körtek, Professorin für Rechtswissenschaften, Hochschule der Bundesagentur für Arbeit (HdBA)

Seminarinhalt:

Der Abschluss eines Aufhebungs- oder Abwicklungsvertrags kann unterschiedliche Auswirkungen auf die sozial‑ bzw. sozialversicherungsrechtliche Absicherung von Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmern haben. So kann die einvernehmliche Beendigung eines Arbeitsverhältnisses etwa ein Ruhen des Arbeitslosengeldanspruchs auslösen, eine Pflichtverletzung im Bürgergeldbezug darstellen oder sich auf den Schutz in der gesetzlichen Krankenversicherung auswirken. Im Seminar werden ausgewählte sozialrechtliche Fragestellungen sowie Fallkonstellationen aus der Praxis aufgezeigt, um für Gestaltungsoptionen zur Vermeidung nachteiliger Rechtsfolgen zu sensibilisieren.

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HYBRID-Veranstaltung:

Die Seminarveranstaltung wird HYBRID angeboten, d.h. Sie haben die Möglichkeit, Online an der Veranstaltung teilzunehmen oder in Präsenz in unseren Räumlichkeiten in der Stephanstr. 25 in 70173 Stuttgart.

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Bitte beachten Sie als Präsenz-Teilnehmer:

Sie können in Präsenz in unseren Räumlichkeiten in der Stephanstr. 25 in 70173 Stuttgart teilnehmen. Die Präsenzteilnehmerzahl ist gedeckelt. Bitte geben Sie bei der Seminarbuchung unter „Bemerkungen“ ein, dass Sie in Präsenz an der Veranstaltung teilnehmen. Wir behalten uns vor, bei zu wenig Anmeldungen zur Präsenzteilnahme die Veranstaltung ausschließlich im Online-Format durchzuführen.

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Bitte beachten Sie als Online-Teilnehmer:

Sie benötigen nur einen PC, Tablet, etc. mit Micro – und Kamerafunktion (nicht zwingend) sowie eine stabile Internetverbindung.

Sie erhalten zwei Tage vor Seminarbeginn weitere Informationen und einen Zugangslink, mit dem Sie sich dann direkt über Ihren Browser in das Webinar einloggen können. Wir führen unsere Online-Veranstaltungen über ZOOM durch.

Während des Seminars können Sie mit dem Referenten und Teilnehmern über einen Chat oder auch aktiv durch Zuschaltung in Kontakt treten und Fragen stellen.

Das Online-Seminar berechtigt wie unsere Präsenzseminare zum Fortbildungsnachweis nach § 15 FAO.

Online

Mittwoch 08.07.2026 - Donnerstag 09.07.2026
09:00 Uhr – 18:00 Uhr
(15 FAO-Stunden / 15 Vortragsstunden)

Onlineseminar

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Online

Preisgruppen

690,00€ Seminargebühr
zzgl. gesetzl. USt.

Alle Informationen beruhen auf Angaben des Veranstalters.